Сотрудник выиграл иск в районном суде, но работодатель не допускает его к работе - кто прав в споре?

Вопрос №18159694 из г. Якутск
опубликован 23.01.2021, 13:02

58. Районный суд удовлетворил иск Брусникина о вос¬становлении на работе. Брусникин явился на предприятие и потребовал немедленно допустить его к работе. Однако начальник отдела кадров заявил, что решение суда обжаловано в Верховный суд РС (Я) и, пока тот не рассмотрел дело, Брусникин не будет восстановлен на работе. Прав ли работодатель?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Пока решение суда не вступит в силу, вы не можете приступить к работе.

На основании решения суда работодатель вооставитт на работе.

23.01.2021, 13:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Мария, решение задач на платной основе.

23.01.2021, 13:20

Здравствуйте Мария Александровна! Решение суда вступает в силу после рассмотрения в апелляционной инстанции. Из задачи вытекает, что решения суда вступило в силу, поскольку жалоба направлена в Верховный суд РФ (вторая кассационная жалоба)

таким образом работодатель не прав

С уважением Добышев Р.В.

23.01.2021, 13:52

Якутск - онлайн услуги юристов