Может ли начальник заставить психиатра вести журналы без медсестры в организации - вопрос законности

Вопрос №18160020 из г. Москва
опубликован 23.01.2021, 16:01

В одной из организаций у врача психиатра сократили медсестру, может ли начальник заставить врача вести журналы по температурному режиму, учёту препаратов и уборке помещения или нет? На какой закон сослаться? Спасибо.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Наталья Владимировна.

В соответствии с статьей 60 ТК РФ

запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
.

Помимо трудового договора, работодатель также обязан составить должностную инструкцию и ознакомить с ее содержанием работника.

Поэтому если в трудовом договоре и должностной инструкции врача (которая по своему содержанию должна дополнять положения трудового договора в части должностных обязанностей, а не расширять, вменяя новые), отсутствуют обязанности по ведению данной документации и уборки, то указанные действия работодателя не законны.

23.01.2021, 16:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Задать вопрос юристу

Заставить нет, тока с его согласия, в должностную ни чего не вводят, просто работник пишет заявление на расширение зоны обслуживания (ст. 60.2 ТК РФ) и выполняет дополнительную работу, начальник прописывает какую работу и устанавливает процент от оклада которую ему оплатит.

Если работник не соглашается выполнять другую работу не относимую своей, то это его право.

23.01.2021, 17:31

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских