Может ли отсутствие конкурса стать основанием для признания поступления на муниципальную службу неправомерным?

Вопрос №18161946 из г. Екатеринбург
опубликован 24.01.2021, 14:49

Меня приняли на должность муниципальной службы в Администрацию города N, однако мой знакомый, который тоже хотел занять эту должность пишет жалобу в орган кадровой службы субъекта M, указывая на то, что не был объявлен конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы. Является ли отсутствие конкурса основанием для того, чтобы признать поступление на муниципальную службу неправомерным?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Самохин Александр Васильевич

Юрист Остров, стаж 14 лет

4.7 2048 отзывов

Для ответа на вопрос приемлемо следующее.

Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 27.10.2020) "О муниципальной службе в Российской Федерации"

Статья 17. Конкурс на замещение должности муниципальной службы

1. При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

Таким образом, действующее законодательство не предусматривает обязательного характера конкурса на замещение должности муниципальной службы.

24.01.2021, 17:26

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час

Савельева Александра Витальевна

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.9 295 отзывов

Добрый день Наталья, смотря какая должность. Есть должности назначение на которые проходят без конкурса, или допустим если это декретная ставка, то конкурс тоже не нужен. Необходимо в кадрах уточнить. А так, да, это основание, чтоб признать незаконным.

24.01.2021, 15:57

Спросить юриста