Заведующая детским садом перед пенсией - отказаться от предлагаемой работы методистом и остаться руководителем кружка?

Вопрос №18166029 из г. Дебальцево
опубликован 25.01.2021, 21:24

Я работаю заведующей детским садом, стаж 33 года, год до пенсии. В учреждении планируют реорганизацию путем присоединения к СЮТу. Мне предлагают работу методистом в другом учреждении на 0,5 ставки. Могу ли я отказаться от предложенной работы и остаться в СЮТе допустим руководителем кружка?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ли Кристина Юрьевна

Юрист Калининград, стаж 12 лет

4.9 166 отзывов

Здравствуйте, Светлана Анатольевна.

Конечно, Вы можете отказаться, без Вашего согласия на должность методиста не переведут (ст. 72 Трудового кодекса РФ -

изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора

)

Также Вы можете обратиться к работодателю с просьбой назначить Вас на должность руководителя кружка. Проблема в том, что работодатель вправе Вам отказать (например, в связи с наличием другого кандидата соответствующего данной должности) и Вы можете остаться без работы.

25.01.2021, 21:38

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Светлана Анатольевна

Автор вопроса

0 отзывов

Сколько положено окладов при сокращении?

28.01.2021, 13:47

Спросить юриста

Ли Кристина Юрьевна

Юрист из города Калининград, стаж 12 лет

4.9 166 отзывов

Если Вы имеете в виду выходное пособие при увольнении, то при сокращении численности и штата выплачивается пособие в размере одного среднего месячного заработка. В случае если Вы не сможете трудоустроиться, то Вам и в следующем месяце после увольнения полагается данное пособие - ст. 178 Трудового кодекса РФ.

28.01.2021, 20:34

Спросить юриста