Отказ в дополнительном отпуске из-за нехватки выслуги лет - правомерно ли это решение кадров?

Вопрос №18170763 из г. Астрахань
опубликован 27.01.2021, 11:01

Мне отказали в дополнительном отпуску мотивируя тем что мне на момент увольнения не будет 42 года, выслуга 22 календаря. Правомерно ли решения кадров.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68190 отзывов

Если об этом отпуске речь - правильно отказали, не выполняются обязательные условия для его получения (предельный возраст не менее 45 лет, смотрите ст. 49 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ).

Положение

о порядке прохождения военной службы

(утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)

Статья 31. Порядок предоставления дополнительных отпусков

12. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.

Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за весь период военной службы, что фиксируется в личном деле военнослужащего.

27.01.2021, 11:46

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 45 минут

Похожие темы:
Дополнительный отпуск
Момент увольнения

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация