Как оформить увольнение с новой работы и избежать отработки 2 недель?
опубликован 28.01.2021, 16:27
Такой вопрос, я устроилась на работу, официально. Работаю всего 2-й день и поняла, что совершенно не мое, хочу уволиться. Как нужно поступить мне? Нужно ли отрабатывать 2 недели? Если да, то как избежать этого? Так же я прошла мед. комиссию, есть ли смысл просить ее компенсировать (работодатель обещал) если я хочу уволиться?
Добрый день!
Если вы на испытательном сроке то нужно отрабатывать 3 дня.
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работуЕсли в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Компенсация за медицинскую комиссию должна быть выплачена.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Имеете право на компенсацию медкомиссия. Об увольнении нужно предупреждать работодателя не менее, чем за 2 недели. Можете уволиться без соблюдения этого срока по соглашению сторон или при наличии обстоятельств, препятствующих продолжению работы.
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Псков
Похожие вопросы
Работодатель требует вернуть деньги за медкомиссию - правомерно ли это после ухода с работы на лето?
Как уволиться с работы после недели работы и избежать отработки двух недель?
Устроилась временно, но хочу уволиться - как обойти удержания за комиссию?
Как устроиться на новую работу и избежать отработки двухнедельного срока
Оплатят ли полностью медкомиссию при увольнении мерчендайзером после 1,5 месяцев работы и требуется ли отработать две недели?
Устроилась на работу официально, трёх месяцев не прошло, хочу уволиться, нужно ли отрабатывать две недели? Спа.
Как уволиться из магазина, если не устраивает работа?
Медкомиссия на работе и возврат ее стоимости при увольнении - возможен ли отказ работодателя?
Я собираюсь просто прогуливать работу, так как трудовой на работе по совместительству нет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут