Работаю в организации с 01.04.2010 г. Подскажите, права ли администрация и как рассчитывается положенное кол-во дней отпуска?
Вопрос №1817712
из г. Донской
опубликован 11.07.2012, 22:30
опубликован 11.07.2012, 22:30
В конце года составлялся график отпусков, согласно него у меня отпуск в апреле и в августе. В апреле я отгуляла 4 дня. Сейчас в августе я хочу взять 14 дней, но администрация отказывает мне в этом, ссылаясь на то,что на 1.08 у меня выходит только 10 дней. Работаю в организации с 01.04.2010 г. Подскажите, права ли администрация и как рассчитывается положенное кол-во дней отпуска?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ежегодный отпуск составляет 28 рубочих дней (ст.115 ТК РФ). По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст.125 ТК РФ). Отпуск предоставляется в соответствии с утвержденным графиком отпусков (ст.123 ТК РФ).
Вам следует написать заявление на отпуск, сославшись в нем на график отпусков, зарегистрировать его у секретаря, и требовать отпуск. Если откажут - жаловаться в труд. инспекцию
13.07.2012, 02:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
81
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 043
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Вправе ли работодатель отказать мне в отпуске в июле и заставить идти в августе по графику?
Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах
Как взять отпуск в 2017 году, будучи на больничном в 2016 году - правила и ограничения
Работодатель отказывает в отпуске в августе из-за отсутствия основных дней - что делать?
Отказ в отпуске по семейным обстоятельствам, хотя предыдущий отпуск был в 2019 году - правомерно ли это?
Вопрос о правах на отпуск перед уходом в декретный отпуск в организации
Невозможность изменения графика отпусков перед декретом - как решить проблему?
Столкновение интересов - разобраться, кто прав в вопросе предоставления отпуска за проработанный период
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут