Работаю в организации с 01.04.2010 г. Подскажите, права ли администрация и как рассчитывается положенное кол-во дней отпуска?
опубликован 11.07.2012, 22:30
В конце года составлялся график отпусков, согласно него у меня отпуск в апреле и в августе. В апреле я отгуляла 4 дня. Сейчас в августе я хочу взять 14 дней, но администрация отказывает мне в этом, ссылаясь на то,что на 1.08 у меня выходит только 10 дней. Работаю в организации с 01.04.2010 г. Подскажите, права ли администрация и как рассчитывается положенное кол-во дней отпуска?
Ежегодный отпуск составляет 28 рубочих дней (ст.115 ТК РФ). По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст.125 ТК РФ). Отпуск предоставляется в соответствии с утвержденным графиком отпусков (ст.123 ТК РФ).
Вам следует написать заявление на отпуск, сославшись в нем на график отпусков, зарегистрировать его у секретаря, и требовать отпуск. Если откажут - жаловаться в труд. инспекцию
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Вправе ли работодатель отказать мне в отпуске в июле и заставить идти в августе по графику?
Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах
Как взять отпуск в 2017 году, будучи на больничном в 2016 году - правила и ограничения
Работодатель отказывает в отпуске в августе из-за отсутствия основных дней - что делать?
Отказ в отпуске по семейным обстоятельствам, хотя предыдущий отпуск был в 2019 году - правомерно ли это?
Вопрос о правах на отпуск перед уходом в декретный отпуск в организации
Невозможность изменения графика отпусков перед декретом - как решить проблему?
Столкновение интересов - разобраться, кто прав в вопросе предоставления отпуска за проработанный период
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут