Работодатель отправил неверное соглашение по удаленной работе и не выплачивает дополнительную заработную плату - что делать?
опубликован 29.01.2021, 09:01
При оформлении был подписан договор и соглашение (онлайн) удаленная работа (показатели указаны не такие как показывали на собеседовании, более выгодные для работника). Начала приходить заработная плата при подсчете по показателям с договора и соглашения - меньше чем должна. Просьбы прислать акт приема сдачи работ-игнорируют. Наконец ответили что выслали неверное соглашение и прислали новое без моих данных и подписи. Могу ли требовать деньги которые мне не доплатили по показателям указанным в подписанном договоре гпх. И куда обращаться если откажут?
Так как у Вас ГПХ, то все претензии в судебном порядке.
- см. ст.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
При приеме на работу ОК допустил ошибку и указал в трудовом договоре оклад выше, чем мне выплачивался.
Считается ли действительным дополнительное соглашение, если в нем неправильно указан номер трудового договора?
Спор о выполнении условий договора и допсоглашения - кто прав?
Соглашении полностью прописываются новые условия и аннулирует ли такое соглашение договор в старой редакции?
К нашему договору было подписано несколько допсоглашений относительно одной и той же статьи.
Соглашения между ИП и заказчиком на ремонт ванной, туалетной комнаты и системы водоснабжения
Несогласие на подписание дополнительного соглашения при ремонте помещения ИП с организацией
Дополнительное соглашение к договору купли-продажи утратило силу - причина и последствия.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут