Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 4, из них VIP - 4
Белоярский, 21.11.2008, 20:36

Анализ договора и доп. соглашения между ИП и заказчиком на ремонт ванной, туалетной комнаты и системы водоснабжения - кто предоставляет материалы и какой вид подряда заключен?

Вопрос №673300 из г. Надым
опубликован 21.11.2008, 20:36
Предистория: Я ИП заключил договор с сзаказчиком и доп. соглашение на ремонт ванной и туалетной комнаты и системы водоснабжения начало работ после подписания договора доп соглашения и внесения аванса. По договору материал предоставляет подрядчик согласно списка указанном в доп соглашении, списка в доп соглашении нет но есть пункт: материал предоставляет заказчик в полном объёме. аферту принёс и была подписана 04.10.2007 дата на договоре и доп соглашении 08.10.2007 аванс получил 09.10.2007-какая дата есть момент заключения договора, кто должен предоставить материал, каким видом подряда является договор и почему.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сужу только по вашему тексту. Договор заключен 04.10.2007, изменен дополнительным соглашением 08.10.2007. Материал должен предоставить заказчик-в соответствии с дополнительным соглашением. которое изменило условие договора об этом. Договор является договором подряда на выполнение ремонтных работ.

21.11.2008, 21:11
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 35 минут

Уважаемый Дмитрий! Необходимо видеть документы, чтобы не ошибиться в ответе. По общему правилу моментом заключения договора считается получение акцепта на оферту. Мне немного не понятно, что за оферта в вашем случае, договор и соглашение. Если заказчик физическое лицо, то будет договор бытового подряда, если юридическое - то строительный подряд. по моему мнению, материал должен предоставить заказчик, так как дополнительным соглашением вы изменили условия первоначального соглашения. С уважением

21.11.2008, 21:24
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Почему вы решили что это договор бытового подряда на основании какого закона?

22.11.2008, 09:46

ДмитриЙ! Если , это задача, то прочитайте ст.730-739 ГК РФ

22.11.2008, 10:32

Юридические услуги в Надым

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских