Имею ли я право сейчас на какую-либо компенсацию, восстановление и. т.п. в конце июля моему малышу исполняется 3 года.
опубликован 12.07.2012, 06:22
7 ноября 2008 года я уволилась по собственнному желанию (пришла и попросили написать данное заявление), т.к. кризис был в самом разгаре. Примерно через неделю я узнала, что беременна. Имею ли я право сейчас на какую-либо компенсацию, восстановление и. т.п. в конце июля моему малышу исполняется 3 года. Сейчас я могу ли предпринять какие-либо действия? В
Спасибо.
Здравствуйте!
Навряд ли.
Во-первых, Вы уволились по собственному желанию. У предприятия есть Ваше собственноручное заявление.
Во-вторых, Заявление работника о восстановлении на работе подается в районный суд в месячный срок со дня вручения ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки, либо со дня, когда работник отказался от получения приказа об увольнении или трудовой книжки, а о разрешении иного индивидуального трудового спора - в трехмесячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (часть первая статьи 392 ТК РФ, статья 24 ГПК РФ).
Таким образом Вы пропустили сроки исковой давности для обращения в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 454 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

Уволена без отработки и беременна - есть ли возможность восстановиться на работе?

Возможность восстановления после увольнения по собственному желанию в связи с беременностью - варианты и действия
Возможно ли восстановиться на работу после увольнения по собственному желанию в связи с беременностью?
Как сохранить рабочее место при отсутствии места в саду для ребёнка?
Как получить компенсацию при закрытии ИП и запросе на отпуск за свой счет?

Могут ли меня уволить после написания заявления по собственному желанию, узнав о беременности?
