Как ей себя обезопасить, чтобы потом ее не обвинили в недостаче?
Вопрос №181853
из г. Владивосток
опубликован 09.09.2004, 00:10
опубликован 09.09.2004, 00:10
Работница уходит в отпуск по беременности и родам. С ней заключен договор о полной материальной ответственности, и переданы некоторые материальные ценности. Поскольку на время декретного отпуска на ее место планируется принять другого работника, который будет работать с этими матценностями, она обратилась к руководству с просьбой провести ревизию и списать их с нее. Но этого сделано не было. Имел ли право работодатель, учитывая обстоятельства, отказать ей? Как ей себя обезопасить, чтобы потом ее не обвинили в недостаче? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ольга!
Достаточно будет письменного уведомления (с отметкой о вручении или почтового уведомления) работодателя о проведении ревизии и передаче тавароматериальных ценностей. В случае отказа Вы снимаете с себя отвественность за вверенные вам ценности.
С уважением
09.09.2004, 10:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 472
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 758
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
550
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель принять на работу работника, замещавшего работника в декретном отпуске?
В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.
Как правильно принять временного работника и заключить с ним трудовой договор в связи с отсутствием основной работницы?
Оформление продолжения трудового договора после отпуска по беременности и родам и заявления на отпуск по уходу
Как правильно уволить работницу, принятую на время декретного отпуска основного работника?
Имеет ли право работодатель взыскивать с работника причененный материальный ущерб работадателю
Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?
Имеем ли мы право досрочно уволить временно замещающего ее место работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут