Отказ работника подписать приказ о назначении инвентаризационной комиссии - нарушение трудовой дисциплины или право на отказ?
опубликован 01.02.2021, 20:39
Вопрос такой: работник ознакомился с приказом о назначении инвентаризационной комиссии, но подпись поставить отказался. Руководитель назначил расследование с затребованием письменных объяснений полагая такие действия нарушением трудовой дисциплины. Законно ли это требование, ведь проступка же нет?
Здравствуйте.
Здесь нет нарушения трудовой дисциплины - если речь идет об отказе от подписи. Подписание такого документа не является обязанностью работника, только его правом. И в случае отказа от подписи составляется соответствующий акт.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Если проступка нет то незаконно.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Необходимость подписи руководителя в строке С приказом (распоряжением)
Роль письменного объяснения в доказательстве отсутствия требования работодателя.
Вопросы о правах и привилегиях сотрудников при проведении служебного расследования
Материально-ответственные работники не являются членами комиссии
Работник отказывается переписывать объяснительную, руководство требует копии - как защитить свои права?
Работник потребовал служебное расследование после лишения премии со стороны руководителя - советы по действиям
Требование работодателя об объяснении без предусмотренных фактов дисциплинарного нарушения и отсутствии ознакомления
Не получено письменное требование о предъявлении объяснений, но присутствует подпись об ознакомлении
Работник без документального устройства погиб на производстве - ожидаемые действия руководителя и расследование прокуратуры
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут