Является ли законным принудительное трудоустройство без минимального оклада и документов осужденного на промышленной зоне?
опубликован 02.02.2021, 10:20
УИК РФ
Статья 103. Привлечение к труду осужденных к лишению свободы
1. Каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест. Осужденные привлекаются к труду в центрах трудовой адаптации осужденных и производственных (трудовых) мастерских исправительных учреждений, на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы и в организациях иных организационно-правовых форм, расположенных на территориях исправительных учреждений и (или) вне их, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных.
2. Осужденные, достигшие возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также осужденные, являющиеся инвалидами первой или второй группы, привлекаются к труду по их желанию в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде и законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов. Несовершеннолетние осужденные привлекаются к труду в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Соблюдение минимального должностного оклада на предприятии - действует ли трудовой договор или приказ меняет условия оплаты?
Отказ в пенсии женщине без стажа - законные действия пенсионного фонда?
Требуются ли дополнительные документы для работы в РФ с временным убежищем из Украины?
Определение оклада в органе Минобороны - вилочные значения и минимальный размер оплаты труда
Обязан ли руководитель областного бюджетного мед. учреждения назначать повышающий коэффициент к должностному окладу?
Решение суда - алименты на ребёнка 50% минимального оклада труда
Гиморой у осужденного - законность принудительного труда в промышленной зоне и как избежать подобной ситуации
Агентство по недвижимости - оплата труда в %-тах без минимального гарантированного оклада - законно ли это?
Вопрос о возможности получения второго оклада без справки с биржы труда при увольнении по сокращению
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут