Как изменить запись в трудовой книжке после увольнения работника в конце отпуска?
Вопрос №18189780
из г. Корсаков
опубликован 02.02.2021, 11:55
опубликован 02.02.2021, 11:55
Работник находился в отпуске с 11 января по 1 февраля. За это время нашла работу по специальности, но ей там предлагали выйти раньше, чем закончится отпуск. Приказ об увольнении мы сделали 27 января о том, что мы её увольняем 1 февраля. Запись в трудовой сделана от 27 января. Как теперь внести изменения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Ирина! Согласно постановлению Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. Относительно внесения исправления, зачеркивать неточные или неправильные записи в трудовой книжке нельзя. Изменить запись можно только следующим образом, после ошибочной записи необходимо сделать запись о признании предыдущей записи недействительной, а затем внести правильную.
03.02.2021, 07:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 526
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 729
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Если да, как правильно внести изменения в запись в тр.книжке?
Как решить ситуацию с временным работником, находящимся в отпуске, и основным сотрудником, ранее выходящим из декретного отпуска?
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Вопросы по оплате больничного листа и оформлению записи в трудовой книжке при нахождении работника в отпуске перед
Вопрос о начислении компенсации при увольнении работника после отпуска - учет стажа включает период отпуска согласно ст.ТК РФ?
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
Правомерность издания приказов об отстранении от работы и неоплате больничного во время отпуска работника
Спор о необходимости приказа о продлении отпуска работника - правомерны ли действия работника?
Необходимость отмены приказа на отпуск при увольнении работника по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут