Вопросы выплаты пособия при устройстве на новое место после отбытия наказания

Здравствуйте, Никита Алексеевич.

В соответствии со ст. 104 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, п. 2.1 Указания Минсоцзащиты РФ от 02.11.1992 N 1-94-У "О порядке учета времени работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж"

документом, подтверждающим время работы осужденного в местах лишения свободы, является трудовая книжка, а при ее отсутствии - справка, выдаваемая администрацией исправительно - трудового учреждения

Таким образом, если ЦЗН мотивировал отказ в назначении пособия в большем размере тем, что Вы не подтвердили трудовой стаж, то отказ незаконен.

Однако, в силу ч. 1 ст. 30 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 08.12.2020)

"О занятости населения в Российской Федерации"

Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, начисляется в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы (службы), если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состояли в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель.

Возможно, отказ в назначении пособия в большем размере был мотивирован вышеуказанной нормой. За уточнением рекомендую обратиться в ЦЗН с письменным заявлением и Вас письменно проинформируют о порядке назначения и расчете размера пособия. В случае несогласия Вы вправе обжаловать действия сотрудников ЦЗН в прокуратуру, например.