Получение минимального пособия по безработице после работы по договору гпх и учета в службу занятости - правомерность и справка о среднем заработке
опубликован 07.12.2015, 12:22
По трудовой книжке я уволена 31.12.2014 г. с января по ноябрь 2015 г. я работала по договору гпх. Встала на учет в службу занятости 26.11.2015 г. Мне назначено пособие по безработице минимальное 850 руб. Правомерно ли это? справка о среднем заработке за 3 мес. предшествующие увольнению (10,11,12 2014 г.) у меня есть. Спасибо.
Да, пособие Вам назначили правомерно, т.к. Вы в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, не имели оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Право на пособие по безработице при договоре ГПХ после увольнения по ликвидации предприятия
Вопросы выплаты пособия при устройстве на новое место после отбытия наказания
Вопрос о включении трехмесячного пособия по сокращению и пособия службы занятости в расчет декретных выплат
Уволенная бухгалтер получает минимальное пособие после увольнения от ИП - законно ли это?
Вопрос о возможности учета среднего заработка до и после декретного отпуска при оплате больничных листов
Как сохранить право на пособие при расторжении трудового договора и работе по гражданско-правовому договору (ГПХ)?
Cокращена после отпуска по уходу за ребенком - почему пособие по безработице минимальное, а не максимальное?
Правомерно ли начисление самого минимального пособия по безработице при наличии перерыва в работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут