Работодатель должен оплатить медицинскую комиссию обязательно? Проверяем новый закон Минздрава

Вопрос №18196397 из г. Москва
опубликован 04.02.2021, 08:44

Работаю в охране, каждый год обязан проходить медицинскую комиссию, работодатель отказывается оплачивать услуги медкомиссии, ссылаясь что это просто осмотр врачами, в 2020 году министерством здравоохранения РФ от 26 ноября принят закон N 1252 н, в пункте 4 говорится, что организация проведения мед. освидетельствование осуществляется работодателем, правильно ли я понимаю, что работодатель должен оплатить все затраты связанные с осуществлением.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47409 отзывов

Работодатель обязан оплачивать прохождение медосмотра.

- см. ст. 212-213 ТК РФ.

04.02.2021, 09:24

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 298. Ограничения на работы вахтовым методом

Шабанов Николай Юрьевич

Юрист из города Иркутск, стаж 14 лет

4.9 12261 отзыв

Вы всё верно понимаете все расходы на медосмотр несет работодатель, направляйте ему требование о компенсации расходов, в случае отказа, подавайте жалобу в государственную инспекцию труда, работодателя привлекут к административной ответственности, расходы можете взыскать в судебном порядке. Не забывайте говорить спасибо юристам за бесплатные консультации.

04.02.2021, 09:07

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Доброго дня Максим,

без правового основания работник не может быть направлен на медосмотр. Выявление противопоказаний к работе вахтовым методом (ст.298 ТК РФ). Если работник не заявил о противопоказаниях, то и риск на работнике лежит. В приказе 302 н про охрану ничего нет.

04.02.2021, 11:30

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста