Как получить компенсации при увольнении после декретного отпуска?
опубликован 04.02.2021, 12:52
После декретного отпуска деректор школы настаивает на моем увольнении по собственному желанию. Могу ли я настаивать на увольнении по сокращению штата с выплатой пособия за 2 месяца со средней заработной платой.
До 3-х летнего отпуска по уходу за ребенком не использовала отпуск, тк отработала 7,5 месяцев. Могу ли я настаивать сразу после выхода с декрета сразу на отпуск и на помобие по сокращению?
Здравствуйте.
Вы можете не писать никаких заявлений об увольнении по собственному желанию. Но можно уволиться по соглашению сторон и предложить работодателю свои условия увольнения.
Если не использовали отпуск до декрета, то можете использовать его сейчас или получить компенсацию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Право на очередной отпуск после декретного - срок отработки и использование предыдущего отпуска
Выход из декрета - вопросы по отпуску и сокращению должности.
Сокращение после декретного отпуска - изменение размера пособия
Уведомление об увольнении по сокращению штата отменено после выхода основного сотрудника из декретного отпуска
Сохранится ли она после выхода из декретного отпуска или директор школы имеет право снизить нагрузку?
Вопросы о действиях в отпуске по уходу за ребенком и пособиях при сокращении или реорганизации должности.
Вопросы, связанные с пособием по уходу за ребенком и переоформлением на себя
Права на компенсацию за неиспользованный отпуск при уходе в декрет и последующем увольнении по собственному желанию
Возможно ли использование отпуска по уходу за ребёнком после декретного отпуска на предприятии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут