На работе заставляли писать объяснительную. Я отказался составили акт я его тоже не подписал. Зная что они не правы. Что будет.
опубликован 05.02.2021, 09:36
Здравствуйте.
Ваши отказы от подписания документов и дачи объяснений никак не повлияют на дальнейшие действия работодателя. Если речь идёт о привлечении к дисциплинарной ответственности, то будет соответствующий приказ.
Если знали, что работодатель не прав, нужно было писать объяснительную.
Приказ можно обжаловать в суде, но нужно доказать, что он вынесен неправомерно.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте, работодатель действует в установленном порядке, дальше он может применить одно из предусмотренных ТК РФ дисциплинарных взысканий.
А вот обосновано будет оно или нет - это уже отдельный вопрос, если Вы считаете что нет, то вправе обратиться с жалобой в ГИТ или в суд, чтобы отменить взыскание.
Видимо Вас хотят уличить в материальном ущербе, поломке, недостаче. Отказ Вам не поможет, по ТК РФ работодатель делает все верно. Но если Вашей вины нет, отстаивайте свои интересы, найдите свидетелей, прочие доказательства Вашей позиции. По факту этих мероприятий работодатель приказом утвердит какие-то санкции к Вам. Вы имеете право их обжаловать.
Объяснительная не носит обязательный характер, законом не определен, скорее всего будет дисциплинарное наказание, оспорить можно через обращение в ГИТ.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Мы составили акт об отсутствии и акт об отказе писать объяснительную и хотим уволить его за прогулы.
Как поступить, если составлен акт об уходе с работы на 1,5 часа раньше без предупреждения и требуют написать объяснительную?
Что происходит, если работник отказался писать объяснительную - составление акта?
Отказ подписать приказ - необходимость свидетелей при составлении акта
Проблема с подписанием акта - работники отказались подписать, кадры затребовали объяснение работодателя
Обнаружение кружки со спиртным на рабочем месте - отказ от написания объяснительной и лишение премии - как действовать?
Что делать, если отстранят от работы из-за отсутствия прививки и составят акт без вашего согласия?
Акт об отсутствии работника без уведомления - нарушена ли правовая защита сотрудника?
Брат уволен за прогул, начальник дискредитирует его перед другими работодателями - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут