Как организовать оплачиваемый уход за ребенком инвалидом, если учитель имеет 20 часов учебной нагрузки в неделю?
опубликован 05.02.2021, 15:44
ТК РФ Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.
Периодичность подачи заявления (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения или др.) определяется родителем (опекуном, попечителем) по согласованию с работодателем в зависимости от необходимости использования дополнительных оплачиваемых выходных дней (Постановление Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Учитель сельской школы - директор настаивает на работе в субботу - нарушение трудового договора?
Могу ли я взять дополнительные выходные дни на ребенка-инвалида, когда у меня смена в выходные?
Вопрос работы в выходные дни - непосредственные обязанности и ограничения для педагога в дополнительном образовании
Возможно ли получить оплачиваемые выходные дни по уходу за инвалидным ребенком в субботу и воскресенье
Как оптимально взять 4 оплачиваемых выходных дня при работе посменно и каким образом они будут оплачены?
Как распределить нагрузку педагога дополнительного образования на 5 дней в неделю?
Может ли работник работать 5 часов по внешнему совместительству в субботу при 18-часовой рабочей неделе?
Могу ли я брать выходной день на текущей рабочей неделе, кроме воскресенья?
Оплата и отдых при работе в субботу - что ожидать от работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут