Ресторанный работодатель не выплачивает отпускные и заставляет уходить за свой счёт - как получить компенсацию при увольнении?
Вопрос №18206895
из г. Самара
опубликован 07.02.2021, 19:59
опубликован 07.02.2021, 19:59
Работодатель не выплачивает отпускные вовсе и заставляет уходить за свой счёт,из этих двух недель я по факту была на рабочем месте неделю. И так уже 1.5 года, из которых я работаю по трудовой год, полгода по договору. Подмечу-это ресторан. Как востребовать все что мне положено при увольнении и получить моральную компенсацию?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер, Маргарита! Если работодатель в добровольном порядке не соглашается разрешить ситуацию с выплатами, Вам необходимо обращаться с иском в суд.
07.02.2021, 20:32
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Добрый день! Вам необходимо обращаться в суд признавать договор (оказания услуг) - трудовым договором, взыскивать все положенные по ТК РФ выплаты. Обратитесь к услугам юриста.
07.02.2021, 20:33
Обращайтесь сперва в ГИТ, только потом в суд.
07.02.2021, 20:57
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о законности включения в трудовой договор пункта о невыплате заработной платы при опоздании сотрудника после
Беременная сотрудница не получит компенсацию за полгода работы - правомерно ли такое решение?
Вопрос о возможности отработки 2 недель при 8-часовой рабочей неделе без переработки
Как получить компенсацию при работе без отпускных и больничного по договору подряда - обязанности работодателя и пути обращения
Неофициальный отпуск и вопросы компенсации
Организация не выплатила ЗП и трудовую - что делать?
Компенсация неиспользованных выходных - возможность или обязанность работодателя?
Больничный влияет на рассмотрение заявления об увольнении или требуется отработка двух недель после его окончания?
18 воспитателей отправили в отпуск, 8 из них за свой счет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут