Как получить компенсацию при работе без отпускных и больничного по договору подряда - обязанности работодателя и пути обращения
опубликован 05.12.2018, 22:21
При сокращении главного бухгалтера обязан ли работодатель согласовать это с учредителем?2. Если сотрудник работает или работал ежедневно 8 часов в день при 5 дневной рабочей неделе на протяжении 3 лет, имел рабочее место, но был оформлен по договору подряда и по договору возмездного оказания услуг, не получал при этом не отпускных не оплачивался больничный. Можно ли получить какую-либо компенсацию эа это от работодателя. Куда нужно обратиться. Свидетели подтвердят факт работы 40 часов в неделю по трудовому распорядку. Также есть камеры видеонаблюдения в проходной.
Здравствуйте, практика признания договоров подряда и/или договоров оказания услуг трудовыми довольно распространена. Для этого необходимо доказать, что фактически между сторонами сложились именно трудовые отношения, а не гражданско-правовые. Порядок доказывания в каждом конкретном случае уникален, поскольку зависит от реальных обстоятельств дела и наличия сопутствующих доказательств.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как взыскать задолженность по черной заработной плате у работодателя - сокращенный рабочий день vs.
Работодатель может требовать увеличения неполного рабочего времени?
Соответствует ли график работы в институте документоведом нормам? От чего зависит количество отпускных дней?
Незаконная неоплачиваемая переработка - возможности привлечения работодателя через прокуратуру или трудовую инспекцию
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Регулирует ли работодатель продолжительность рабочей недели в местностях Дальнего Востока, не упоминаемую в трудовом договоре?
Нарушение трудового договора - работодатель сократил рабочее время без согласования
Работник получил травму на рабочем месте, но выплата из ФСС была отказана - что делать работодателю?
Вопросы о премии и административных расходах - соответствие законам и правам работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут