Может ли работодатель отправить в отпуск 'есть не отгуленные отпуска 'без согласия работника.
Вопрос №18207476
из г. Новосибирск
опубликован 08.02.2021, 00:49
опубликован 08.02.2021, 00:49
Может ли работодатель отправить в отпуск 'есть не отгуленные отпуска 'без согласия работника.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, конечно
Отпуск - это право работника, которым тот может не пользоваться, если хочет. При увольнении, например, неотгулянный отпуск компенсируют деньгами.
08.02.2021, 00:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Новосибирске
Оспаривание незаконного увольнения
71
Взыскание невыплаченной заработной платы
71
Помощь в восстановлении на работе
71
Взыскание заработной платы
71
Консультации по трудовому законодательству
71
Судебное представительство
69
Составление претензий в трудовую инспекцию
68
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
68
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
68
Обжалование дисциплинарного взыскания
68
Изменение оснований увольнения
67
Оспаривание записей в трудовой книжке
67
Похожие вопросы
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Может ли работодатель еще раз в этом же году отправить работника в оплачиваемы отпуск без согласия последнего.
Мне кажется, все эти действия могут быть произведены только с согласия работника.
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Возможность предоставления отпуска в другое время при отзыве работника из отпуска - анализ законодательства
Перенос отпуска на собственное желание с согласия работодателя
Возможно ли отправить работника в отпуск без его согласия, если он уже отработал 11 месяцев?
Может ли Работодатель отправить в отпуск без согласия работника.
Правомочность работодателя отправлять работника в отпуск без его согласия и повторно через год?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут