Кто должен оплатить медосмотр - работник или работодатель? Определение по закону

Добрый день!

Нет, все как было так и осталось - медосмотры оплачивает работодатель.

ТК РФ Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Работодатель обязан обеспечить:

в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;

Если вы все же первоначально заплатили сами, то не забудьте взять в медицинской организации договор на проведение медосмотра и чек. Пишите заявление работодателю с просьбой оплатить, прикладываете договор и чек и вручаете под роспись. Если не принимает, направляете по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Работодатель в таком случае будет вынужден оплатить или дать письменный отказ. В случае отказа направляете жалобу с приложением копии своего заявления, договора и чека, в прокуратуру или государственную инспекцию труда по месту расположения работодателя.