Нет зарплаты, нет уведомления об увольнении - имеет ли право на иск в суд действующий сотрудник?
08.02.2021, 16:19 • г. Южно-Сахалинск
Находясь в простое по вине работодателя не получаю з/п немногим больше года, НО приказа об увольнении не получал как и не был уведомлен другим способом, "трудовая" так же еще находится у работодателя. Означает ли это, что я все еще действующий сотрудник и имею право на подачу иска в суд?
Добрый день!
Вы в любом случае имеете право на обращение в суд. Из описанного вами следует, что имеются нарушения трудового законодательства со стороны работодателя. Помимо обращения в суд, вы можете обратиться в трудовую инспекцию, в прокуратуру.
Добрый день!
Полагаю, да, имеете право обратиться за защитой своих трудовых прав, в том числе, и на подачу иска в суд.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 453 Поиск Регистрация