Каковы последствия отказа подписать новую должностную инструкцию после декретного отпуска?
опубликован 08.02.2021, 21:11
Здравствуйте, Светлана.
Изменение условий трудовых отношений допускается по обоюдному согласию сторон. Последствия отказа от подписания новой должностной инструкции зависит от причин изменения данной инструкции и от пунктов инструкции, которые подлежат изменению (дополнению). К примеру, в связи с изменением организационных или технологических условий труда (ст. 74 ТК РФ) и по ряду других причин допускается изменение условий трудового договора по инициативе работодателя. В таких случаях отказ работника делает невозможным продолжение работы в занимаемой должности и, как следствие, работника могут перевести на другую должность или расторгнуть с ним трудовые отношения.
Конкретизируйте, пожалуйста, свою ситуацию и, возможно, Вас проконсультируют подробнее.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго дня Светлана,
права на отказ в ознакомлении не предусмотрено. Дисциплинарный проступок. Ознакомиться не означает согласие, так и писать "ознакомлена". Получить копию, сопоставить с содержанием труд. Договора.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Как отказаться подписывать новую должностную инструкцию после выхода из декрета?
Что грозит отказом подписать измененную должностную инструкцию и предупреждение о ее изменении
Можно ли подать в суд для признания недействительной должностной инструкции
Несогласие с изменением должностной инструкции - какие действия можно предпринять?
Имеет ли право работник отказаться подписывать новую ДИ?
Нам на работе дали подписать новую должностную инструкцию, должен ли быть приказ об этом?
Могу ли я не подписывать новую должностную инструкцию после 8 лет работы на предприятии?
Могу ли я отказаться подписывать приказ о новой должности и должностную инструкцию в отпуске по уходу за ребенком?
Могу ли я отказаться от подписания новой должностной инструкции в отпуске по уходу за ребенком и работе неполную неделю?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут