Могу ли я отказаться подписывать приказ о новой должности и должностную инструкцию в отпуске по уходу за ребенком?
опубликован 30.04.2015, 10:10
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На работе заставляют подписать приказ о новой должности, смене оклада и подписать новую должностную инструкцию. По сути в должности поменялась формулировка, раньше была Управляющий кредитно-кассовым офисом, сейчас - Управляющий офисом. Но вот в должностной инструкции многое мне не нравится и я не согласна с некоторыми пунктами. Имею ли я право отказаться подписывать эти документы, пока не выйду из отпуска по уходу за ребенком?
Уважаемая Мария, Вы имеете полное право не согласиться и не подписывать новую должностную инструкцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Расширение должностных обязанностей токаря без согласия - что делать в такой ситуации?
Могу ли я отказаться от подписания новой должностной инструкции в отпуске по уходу за ребенком и работе неполную неделю?
Могу ли я не подписывать новую должностную инструкцию после 8 лет работы на предприятии?
Как правильно оформить изменения в должностной инструкции - разработать положение или сделать приказ?
Внешний совместитель без должностной инструкции - может ли работник отказаться от ее подписания?
Как будет влиять должностная инструкция на мою работу, если я не хочу ее подписывать?\n2.
Противоречия между директором и учителем по вопросу должностных инструкций - возможное увольнение и дальнейшие действия
Как отказаться подписывать новую должностную инструкцию после выхода из декрета?
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут