Директор нарушает рабочий график, требуя продленного рабочего дня.
опубликован 09.02.2021, 12:31
Это его проблемы, а не ваши. Вы обязаны отрабатывать только тот график, которые указан в ваших трудовых договорах. Всё остальное время - это сверхурочная работа. По которой требуется ваше письменное согласие и работа должны быть соответственно оплачена.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Мы ему уже не раз говорили! Ему по баробану гразит лишением преми!
А вы пожалуйтесь в ГосИнспекциюТруда и прокуратуру - и у него мозги сразу встанут на место
Ну, если будет чему вставать на место
Есть условия трудового договора и за его выполнение грозить депремированием - за гранью всего на свете.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Юрга
Похожие вопросы
Нарушение правил установленного рабочего дня - приходить и уходить на работу в другое время
Меня интересует внутренний трудовой распорядок в санаториях - продолжительность рабочей недели и рабочего дня.
Распорядок работы кладовщика на продуктах в медучреждении для беременных - вытаскивание продуктов из холодильников
Законность требования работать сверхурочно и в выходные дни - что говорит законодательство?
Требования работодателя - приходить на работу за 10 минут до начала рабочего дня – правомерны ли они?
Возможность изменения рабочего расписания для сотрудников полиции - забирать детей из детского сада
Вопрос о переработке рабочего времени и возможности раннего ухода с работы
Правомерно ли заставлять работника приходить на работу раньше рабочего времени из-за неоплачиваемого обеденного перерыва?
Директор школы имеет право требовать уборщиков приходить на работу за 15 минут до начала рабочего времени?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут