Как защитить свои права в суде при нарушении оплаты труда работодателем?

Вопрос №18217179 из г. Томск
опубликован 10.02.2021, 19:20
Вопрос к юристам с опытом работы в судах. Именно в судах и с судьями. Я начала работать с 20 сентября 2019. Трудовой договор заключён не был по причине отъезда директора в командировку. Приехал только через 1,8 месяца. И на требование заключить договор ответил спекулятивно, либо подписываем только с 1 Октября 2019, либо вообще останешься с носом. В общем вынудил написать заявление о приеме на работу с 1 Октября. Хотя обещал и за сентябрь заплатить. Но по истечении 4 месяцев, когда я уволилась 31 января, а рассчета за сентябрь так и не было я спросила у директора про это. Но он только издевался. На суде он утверждает, что срок исковой давности по установлению факта трудовых отношений истёк, ведь она сама подписала договор и заявление. А значит тогда уже все знала. А раз нет факта, то и не может быть оплаты. Я обьяснила в суде, что поняла, что мое право нарушено только после окончательного рассчета. Думала, что раз обещал, значит заплатит, пусть и не сразу. Понимаю, что наверное я лох. Но...Почему суд встал на сторону работодателя?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Потому, что вы сами указали в заявлении о приеме на работу дату 01.10.2019, в связи с чем и был издан его приказ о приеме вас на работу и составлен трудовой договор с 01.10.

10.02.2021, 19:24
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Суд руководствовался с указанной вами даты.

10.02.2021, 20:36

Юридические услуги в Томск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских