Оспаривание решения суда по иску о факте трудовых отношений и оплате за сентябрь - возможен ли успех?

Вопрос №18260974 из г. Томск
опубликован 26.02.2021, 07:45

Я начала работать с середины сентября 2019, но договор не оформили сразу. Оформили задним числом с 1 октября 2019 и я сама написала заявление о приёме на работу. За сентябрь не заплатили. Уволилась 31 января 2020. Обратилась в суд в апреле для установления факта трудовых отношений и оплаты за сентябрь. В иске отказали, упущен срок давности. Можно ли опротестовать отказ в иске, (мотивирован тем, что срок исковой давности об установлении факта трудовых отношений с сентября прошёл с 31 января (так как узнала что меня трудоустраивают не с начала фактической работы, а с 1 октября, когда договор подписывала), ссылаясь на то, что эти трудовые отношения могли быть установлены и оформлены во время увольнения и полного расчёта путём договора премирования или договора сверхурочной работы или ещё в какой то другой форме.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Воробьёв Станислав Борисович

Юрист Евпатория, стаж 36 лет

4.5 9325 отзывов

Вам необходимо было сослаться на норму статьи 208 ГК РФ «Требования, на которые исковая давность не распространяется» (действующая редакция):

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оспаривание решения суда по иску о факте трудовых отношений и оплате за сентябрь - возможен ли успех?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Юридические услуги в Томск

Похожие вопросы

Права ли я? Может надо было требовать признать не трудовые отношения, а гражданско-правовые?

Невыплата за сентябрь - возможность опротестовать исковую давность работы при увольнении

Утраченный шанс - Как я потеряла дело в суде из-за исковой давности по выплате за работу в первый месяц работы

Как оформить договор и приказ при приеме работника в выходной день для кадровой службы?

Как защитить свои права в суде при нарушении оплаты труда работодателем?

Суд по трудовому спору - спор о выплате зарплаты и нарушении искового срока