После травмы на производстве - выплаты, документы, требования к работодателю

Вопрос №18217724 из г. Москва
опубликован 10.02.2021, 22:57

Человек получил производственную травму при выполнении своих трудовых обязанностей (на строительной площадке упал груз с крана). Врачами была произведена ампутация половины голени. На данный момент он находится в стационаре под наблюдением из-за возникших осложнений. Работодателем был зафиксирован несчастный случай на производстве. Сейчас проводится расследование. Подскажите. Какие положены выплаты пострадавшему? Какие необходимо собрать документы для их оформления? Что можно требовать от работодателя?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гаджимахадов Магомед Юрьевич

Юрист Саратов

4.4 7 отзывов

Здравствуйте, Александр!

Перечень выплат, подлежащих возмещению закреплён в Федеральном законе "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 N 125-ФЗ.

Согласно пп. 1-3 п.1 ст. 8 названного закона это:

1. Обеспечение по страхованию осуществляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного и т.д.

Касаемо документов, что необходимо подать:

1) В первую очередь заявление в ФСС

2) Заключение у врача или прочую больничную документацию

3) Трудовой договор с работодателем

4) Справку о среднем заработке

5) Акт о несчастном случае.

10.02.2021, 23:24

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 27 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11