Работник школы осужден за преступление - можно ли продолжать работу вахтером?

Вопрос №18218573 из г. Ярославль
опубликован 11.02.2021, 09:13

Человек устроился на работу в школу вахтером в октябре 2019 года. Без судимости по справке. В феврале 2021 принес справку что его осудили по ч.3 ст.160 в ноябре 2020 (по прежнему месту работы преступление) - 2 года условно. Может ли он продолжать работу вахтером в школе. Прошу помочь и указать статьи - основания прекращения труд отношений. Должность - вахтер.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68152 отзывa

Может. Указанный состав преступления - не относится к тем, которые указаны в ст. 351.1 ТК РФ как препятствующие работе с детьми.

11.02.2021, 11:54

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью

Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 160. Присвоение или растрата

Евгения

Автор вопроса

0 отзывов

Уточните пожалуйста мне:

Ч.3 ст 160 относится к тяжким.

С тяжкими в школе работать нельзя. Но отсылка статьи говорит о педагогах. Тут Вахтер. Как нам верно принять решение, чтобы не увольнять сотрудника. На что сослаться.

11.02.2021, 13:10

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.8 9864 отзывa

Здравствуйте!

По всем, кроме педагогов, нужно применять статью 351.1 ТК РФ. В ней действительно есть отсылка на статью 331 ТК РФ о педагогах, но эта отсылка только в части того, что по всем этим лицам применяется единый порядок. Другими словами, отсылку сделали, чтобы не повторять аналогичные правила, уже написанные в статье 331 ТК РФ.

Так как у работника теперь есть непогашенная судимость (до истечения испытательного срока) за тяжкое преступление, он попадает под запрет.

11.02.2021, 13:25

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста