Работникам полагается выплата за больничный - как доказать это в суде?

Вопрос №18222259 из г. Томск
опубликован 12.02.2021, 10:41

Работник взял больничный по уходу за ребёнком, но работодатель вынудил его работать и работник подчинился не предоставил больничный. Зарплату за месяц выплатили не в полном объёме, объяснив это тем, что предоставляли выходные дни по уходу за ребёнком. В табеле учета рабочего времени так же стоят выходные. Никаких заявлений на выходные работник не писал. Как обосновать в суде, что зарплату незаконно не выплатили полностью?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25206 отзывов

Здравствуйте.

Нужны доказательства, что выходные не предоставлялись работнику фактически. Ссылаться можно также на отсутствие каких либо заявлений от работника по этому поводу.

12.02.2021, 11:27

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 45 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работникам полагается выплата за больничный - как доказать это в суде?

Юридические услуги в Томск

Похожие вопросы

Работодатель занизил часы и обманул на выплату зарплаты - как защитить свои права в суде?

Работодатель занизил часы в табеле учёта рабочего времени для сокращения зарплаты - как защитить свои права в суде?

Идет суд по трудовому спору - директор не выплатил зарплату из-за больничного, но я доказываю свою работу в выходные дни

Необходимость предоставления табелей учета рабочего времени и расчетных листков по заработной плате работнику - права и сроки

Трудовой спор - директор не выплатил зарплату, суд сомневается в отработанных днях. Как доказать свою правоту?

Директор не выплатил зарплату из-за больничного - как правильно доказать свою работу в трудовом споре?

Невыплата зарплаты из-за спора по трудовым отношениям - работодатель занизил часы в табеле учёта времени