Работникам полагается выплата за больничный - как доказать это в суде?
опубликован 12.02.2021, 10:41
Работник взял больничный по уходу за ребёнком, но работодатель вынудил его работать и работник подчинился не предоставил больничный. Зарплату за месяц выплатили не в полном объёме, объяснив это тем, что предоставляли выходные дни по уходу за ребёнком. В табеле учета рабочего времени так же стоят выходные. Никаких заявлений на выходные работник не писал. Как обосновать в суде, что зарплату незаконно не выплатили полностью?
Здравствуйте.
Нужны доказательства, что выходные не предоставлялись работнику фактически. Ссылаться можно также на отсутствие каких либо заявлений от работника по этому поводу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 45 минут
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Работодатель занизил часы в табеле учёта рабочего времени для сокращения зарплаты - как защитить свои права в суде?
Идет суд по трудовому спору - директор не выплатил зарплату из-за больничного, но я доказываю свою работу в выходные дни
Необходимость предоставления табелей учета рабочего времени и расчетных листков по заработной плате работнику - права и сроки
Трудовой спор - директор не выплатил зарплату, суд сомневается в отработанных днях. Как доказать свою правоту?
Директор не выплатил зарплату из-за больничного - как правильно доказать свою работу в трудовом споре?
Невыплата зарплаты из-за спора по трудовым отношениям - работодатель занизил часы в табеле учёта времени
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут