Уволен по сокращению штата во время болезни коронавирусом - готовлю иск в суд
опубликован 15.02.2021, 10:38
Болел два месяца коронавирусом. Работодатель в ООО "Технологии автоматизации" (Екатеринбург) предложил уволиться по собственному желанию. Я отказался. Предложил работодателю уволить меня по соглашению сторон. Работодатель отказался даже рассматривать мое предложение. Работодатель издал приказ о моем увольнении по сокращению штата и перевел меня в "простой" для оплаты 2/3 оклада. Я отправил претензию и отправил ее работодателю по почте с уведомление о вручении, но он отказался ее принять. Я запросил справку у Почты России. Дополнительно я отправил заявления в Роструд и Прокуратуру. Сейчас готовлю иск в суд. Когда нужно подать иск? В какую судебную инстанцию нужно подать иск, если запрашиваемая сумма более 400 тр? Какие будут сроки рассмотрения в суде первой инстанции?
1.Иск составляется в соответствие ст.131 ГПК РФ и подается с соблюдением п. 6 ст.132 ГПК РФ.Стороной по делу будут Прокурор. Подаете иск в районный суд по месту вашего проживания или нахождения организации (у вас в таком споре есть выбор)
2.Иск нужно подать срок 3 месяца.
3.По закону срок рассмотрения 2, 5 месяца, а по факту до 1 года доходит.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Трудовой кодекс Российской Федерации
1. иск можете подавать немедля, и не дожидаясь ответа из Роструда и Прокуратуры в силу нормы
Здравствуйте.
Вы какие требования в иске указываете? Если о взыскании заработной платы, то в течение года подаётся иск, по другим спорам - в течение 3 месяцев, ст.392 ТК РФ.
Исковое заявление к работодателю подаётся в районный суд по месту нахождения работодателя или по своему месту жительства.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Непроизвольное увольнение - какие компенсации и выплаты можно потребовать от работодателя
Как уволиться по сокращению, если работодатель отменил увольнение в последний день уведомления?
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии

Борьба за восстановление на работе - как добиться успеха в суде апелляционной инстанции без юридической помощи
Может ли работодатель уволить работника через месяц после истечения срока предупреждения о сокращении штата в соответствии
При отказе от заявления по собственному желанию, боюсь, что работодатель сможет уволить по какой-нибудь статье.
Предложение на самостоятельное увольнение или сокращение на предприятии - является ли оно законным?
Проблемы с увольнением - работодатель отказывает в увольнении после отправки заявления телеграммой
