Индексация зарплат - единичное повышение или общий подъем окладов в бюджетной организации?
опубликован 15.02.2021, 15:44
Бюджетная организация. Пришел приказ от Департамента повысить оклад нескольким сотрудникам. Нужно ли проводить индексацию в этом случае всем сотрудникам или нет?
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
(ст. 134 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 35 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Спор о доплате за выполнение части обязанностей - кто прав - сотрудники или бухгалтерия?
Как применять дисциплинарное взыскание к сотруднику, работающему в другом городе
Необходимо ли проводить ежегодную индексацию заработной платы для всех сотрудников коммерческой организации
Вопрос законности приказа о дисциплинарном взыскании нескольким сотрудникам одновременно
Вопрос о возможности повышения окладов по штатному расписанию и возможных последствиях при проверке.
Если мы с 01,01,2021 увеличили оклады сотрудникам, должны ли мы проводить индексацию?
Вопрос северной надбавки - как рассчитать ее для молодого сотрудника в Красноярске?
Нужно ли каждому работнику оформлять Приказ об увеличении должностного оклада?
Обязаны ли организации проводить индексацию заработной платы и где это прописано (на примере ООО)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут