Депутатство и работа - как решают конфликты между местным самоуправлением и работодателем?

Вопрос №18232710 из г. Владивосток
опубликован 16.02.2021, 07:30

Муж является депутатом местного самоуправления. Ходит на заседания два раза в месяц. Из за этого с работодателем возник конфликт. Мужу объявили выговор и лишили премии, заявив, чтобы он выбрал, либо ходишь на заседания и увольняешься, или работаешь и не ходишь. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"

Статья 40. Статус депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления

1. Депутату, члену выборного органа местного самоуправления, выборному должностному лицу местного самоуправления обеспечиваются условия для беспрепятственного осуществления своих полномочий.

Депутату представительного органа муниципального образования для осуществления своих полномочий на непостоянной основе гарантируется сохранение места работы (должности) на период, продолжительность которого устанавливается уставом муниципального образования в соответствии с законом субъекта Российской Федерации и не может составлять в совокупности менее двух и более шести рабочих дней в месяц.

Как видите данная статья закона гарантирует вашему мужу сохранение места работы Объявление выговора стст 192-193 ТК РФ и лишение премии являются незаконными Стоит вашему мужу депутату обратиться в прокуратуру, так его работодателю мало не покажется за грубое нарушение закона Пусть ваш муж сделает распечатку статьи 40 данного закона и ткнет носом своего работодателю этой статьей закона.

16.02.2021, 07:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских