Депутатство и работа - как решают конфликты между местным самоуправлением и работодателем?
опубликован 16.02.2021, 07:30
Муж является депутатом местного самоуправления. Ходит на заседания два раза в месяц. Из за этого с работодателем возник конфликт. Мужу объявили выговор и лишили премии, заявив, чтобы он выбрал, либо ходишь на заседания и увольняешься, или работаешь и не ходишь. Правомерно ли это?
Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"
Статья 40. Статус депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления
1. Депутату, члену выборного органа местного самоуправления, выборному должностному лицу местного самоуправления обеспечиваются условия для беспрепятственного осуществления своих полномочий.
Депутату представительного органа муниципального образования для осуществления своих полномочий на непостоянной основе гарантируется сохранение места работы (должности) на период, продолжительность которого устанавливается уставом муниципального образования в соответствии с законом субъекта Российской Федерации и не может составлять в совокупности менее двух и более шести рабочих дней в месяц.
Как видите данная статья закона гарантирует вашему мужу сохранение места работы Объявление выговора стст
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Ответ отключен модератором
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Незаконный выговор и премия - что делать в случае ошибки работодателя?
Правомерность устного выговора и его последствия в виде ущемления премии - правовой анализ
Моему мужу объявили выговор и лишили премии. Это будет считаться двойным наказанием?
Правомерно ли лишение премии и объявление выговора отцу ребенка-инвалида в компании, где премия составляет 80% от зарплаты?
Мне на работе объявили выговор и лишили премии но при этом у меня большая переработка часов правомерно ли это?
Легитимность лишения сотрудника стимулирующей выплаты и квартальной премии за выговор
Можно ли получить выговор от работодателя при парламентской деятельности?
Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре
Недопустимость лишения премии и объявления выговора без соответствующих указаний в приказе - правомерность вопроса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут