Недопустимость лишения премии и объявления выговора без соответствующих указаний в приказе - правомерность вопроса
опубликован 09.01.2014, 22:37
У вас нет двух дисциплинарных взысканий.
ТК РФ,
Статья 192. Дисциплинарные взыскания
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.
Премия начисляется в зависимости от производственных показателей, федеральными законами это не регулируется.
Читайте Положение или Порядок начисления зарплаты и премии в вашей организации.
Если прочитав заметите, что вас лишили премии в противоречии с указанным Порядком, то оспорьте в суде.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Применение двух дисциплинарных взысканий к работнику - выговор и лишение премии за прогулы
Нарушение трудовых прав - выговор, лишение премии и неправомерное перевод в другое отделение
Спор о правомерности лишения части премии без приказа - головное управление требует возмещение разницы
Незаконное лишение квартальной премии - секретарь подделал подпись директора. Как вернуть справедливую выплату?
Можно ли восстановиться на работе через суд?
И в статье 192 ТК такого взыскания как лишение премии не предусмотрено.
Законно ли вынесение выговора и лишение квартальной премии на работе?
Нарушение процедуры - выговор без приказа и записи в служебной карточке
Порядок лишения премии без приказа работодателя - дисциплинарное взыскание или нарушение прав работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут