Обязан ли работник отработать две недели после расторжения трудового договора и что предусматривает ТК РФ для увольнения работников с несовершеннолетними детьми?
Вопрос №18233284
из г. Уфа
опубликован 16.02.2021, 10:52
опубликован 16.02.2021, 10:52
Если со мной прекращен трудовой (срочный) договор за 17.02.21 г., должна ли я отрабатывать две недели?
Знаю что, если имеются двое несовершеннолетних детей то должны уволить без отработки в трёх дневный срок?, не помню статью ТК.РФ., так ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
"Отрабатывать" сотрудника могут заставить если он увольняется по собственному желанию
Если с Вами заключен срочный трудовой договор, по 17.02., Ваш последний день работы - 17.02.
16.02.2021, 10:58
Оценка автора вопроса:
Благодарю, Вы мне очень помогли...
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте.
У Вас срочный трудовой договор. Он прекращается в указанную в нем дату, а работодатель предупреждает о его прекращении за три дня, за исключением ряда случаев.
В любом случае никакой отработки здесь нет, Вы же не по собственному желанию увольняетесь.
16.02.2021, 12:17
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 064
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оформление трудового договора не гарантирует официальную занятость - моя история работы без официальной регистрации
Как избежать отработки двухнедельного срока при увольнении с работы и предотвратить увольнение по статье
У меня трое несовершеннолетних детей из них двое до четырнадцати лет должна я отрабатывать две недели или нет.
Должна ли жена отрабатывать две недели при увольнении, или же при наличии малолетнего ребенка ее должны уволить без отработки?
Какова процедура смены места работы при наличии несовершеннолетних детей и необходимость отработать две недели?
Увольнение при наличии детей разного возраста - какие сроки отработки и когда происходит увольнение?
Если я работаю без трудовой книжки, должна ли отрабатывать 2 недели отработки? И должны ли они мне выплатить з/п за 2 месяца.
Испытательный срок и отказ от работы - обязана ли работница отрабатывать две недели?
Нужно ли отрабатывать две недели при расторжении срочного трудового договора по желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут