Работники завода, признанного банкротом, беспокоятся о задолженности по зарплате при ликвидации предприятия

Вопрос №18235813 из г. Брянск
опубликован 16.02.2021, 23:37

Работал на заводе и его признали банкротом, вследствие чего выслали всем письма о сокращении в связи с ликвидацией предприятия. Я данное уведомление не получал, но и не уволен ещё. У предприятия имеется задолженность по зп передо мной и другими сотрудниками. Может ли быть ликвидировано предприятие без выплаты ЗП? Подписывать уведомление и ознакамливаться с ним до выплаты ЗП не собираюсь.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каскинова Зульфия Нурисламовна

Юрист Стерлитамак, стаж 25 лет

4.6 17 отзывов

Увольнение работника в связи с ликвидацией организации – обязательная процедура. Прекращение деятельности предприятия влечет за собой обязательное расторжение договоров со всеми сотрудниками. Не имеет значения стаж работника, его статус и положение, увольнение здесь является вынужденной мерой, без которой не получится закрыть компанию. Если вы не подписываете уведомление, оно будет направлено на ваш адрес почтой с уведомлением. Даже если вы не получите это письмо, и оно вернется на адрес предприятия, считается, что вы уведомлены о предстоящем увольнении. Заработная плата должна быть выплачена в день увольнения. Если у банкротируемого предприятия недостаточно денег для выплаты заработной платы, то производится реализация имущества предприятия. Если и этих денег недостаточно, то долги перед работниками списываются.

17.02.2021, 00:21

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 44 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация