Вопрос правомерности - можно ли принять водителя на 0,5 ставки, разбив единицу на две части?

Вопрос №18236380 из г. Махачкала
опубликован 17.02.2021, 09:00

В штатном расписании имеется свободная единица водителя, необходимо принять человека по совместительству на 0,5 ставки, отдел кадров говорит чтобы принять водителя на 0,5 ставки необходимо разбить единицу на две части внести в штатное расписание изменения и потом только принимать. Правомерно ли это?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Логак Борис Моисеевич

Юрист Саратов, стаж 42 годa

4.7 20929 отзывов

Анна!

Отдел кадров прав!

Для того, чтобы оформить совместительство на 0,5 ставки надо ее создать. Это можно сделать, только внеся соответствующие изменения в штатное расписание, например, сделав запись "водитель 1 ед. 0,5 ставки; водитель - 1 ед. 0,5 ставки"

17.02.2021, 09:26

Спасибо за ответ. просто раньше с таким не сталкивались, не было проблем принять на 0,5 ставки работника и никто не вносил в ШР изменения(

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Саакян Аркадий Валерьевич

Юрист из города Краснодар

4.5 430 отзывов

Здравствуйте. Законных оснований, исходя из вашего письма я не вижу, но важно знать что за форма собственности и вида ваша организация, так как могут быть ограничения именно для вашей компании.

17.02.2021, 09:03

Спросить юриста

Анна

Автор вопроса

5.0 2 отзывa

Компания РусГидро, обслуживание энергетических объектов.

17.02.2021, 09:06

Спросить юриста

Алехин Сергей Сергеевич

Юрист из города Москва, стаж 27 лет

4.9 585 отзывов

Добрый день!

Ваш отдел кадров бредит. Нет такого законодательно установленного требования. Попросите их уточнить какой пункт какого закона требует целую ставку разделить на две полставки для того что бы принять нового работника.

Думаю будет визг "Марья Семеновна так приказать изволили" и никакой конкретики.

Вывод: слишком много кадровиков, у них слишком много свободного времени, до такой степени, что они придумывают новые законы. Решение одно - сокращение численности отдела кадров. Порядка больше будет.

17.02.2021, 10:00

Спросить юриста