Возможность замещения отпускающегося сотрудника в ФСИН на Дальнем Востоке при беременности и родах
Вопрос №18237943
из г. Магадан
опубликован 17.02.2021, 15:59
опубликован 17.02.2021, 15:59
Сотрудница фсин (дальний восток) ушла в отпуск по беременности и родам, далее у неё основной отпуск и потом отпуск по уходу за ребёнком. Можем ли мы взять нового сотрудника на её место?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте. Да. Если не ошибаюсь, то через 70 дней после родов, только.
17.02.2021, 16:06
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Магадане
Взыскание заработной платы
9
Консультации по трудовому законодательству
9
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
9
Обжалование дисциплинарного взыскания
9
Оспаривание незаконного увольнения
9
Помощь в восстановлении на работе
9
Взыскание невыплаченной заработной платы
9
Привлечение сотрудников к ответственности
8
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
8
Расторжение срочного трудового договора
8
Составление должностных инструкций
8
Судебное представительство
8
Похожие вопросы
Что делать с временным работником при смене отпусков основного работника?
Как продлить срок срочного трудового договора новому сотруднику во время отсутствия по беременности бывшей сотрудницы?
Обязан ли работодатель предоставить и оплатить отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.?
Возможность взять сотрудника на внутреннее совместительство на период отпуска по беременности и родам
Организация перевода сотрудницы 1 на другую должность при отсутствии сотрудницы 2 в связи с уходом в отпуск по уходу за ребенком
Вопрос о возможности расторжения трудового договора с декретницей при замещении ее временным сотрудником
Можно ли взять основной отпуск сразу после отпуска по беременности и родам, если на мое место уже взяли нового сотрудника?
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nВозможность прекращения трудового договора с женщиной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут