Как привлечь внимание руководства к индексации зарплаты в частной организации в регионе?

Добрый день!

Из реального, только обращение в государственную инспекцию труда или в прокуратуру с жалобой о том, что в вашей организации уже столько-то лет не индексировалась заработная плата.

ТК РФ Статья 130. Основные государственные гарантии по оплате труда работников

В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются:

меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы;

ТК РФ Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы

Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Причем в заявлении ГИТ можно указать, что вы просите не разглашать должностным лицам работодателя информацию о заявителе, а прокуратура не должна этого делать по определению.

К сожалению, других путей нет. Рекомендации - это не закон, никаких поправок в Конституции не вносилось, да и не для этого они делались. Опираемся на ТК РФ как и всегда, все остальное пустая говорильня.

На этом, пожалуй, всё!