Уволенный при ликвидации предприятия работник не получил компенсации и зарплату - к кому обратиться с иском?
опубликован 18.02.2021, 18:39
Работник уволен из предприятия приказом ликвидационной комиссии в связи с ликвидацией предприятия. Компенсации, пособия и зарплата не выплачены при увольнении. Трудовая книжка не выдана. К кому предъявляются исковые требования (о восстановлении на работе, в связи с нарушением процедуры увольнения; выплаты денежных сумм, причитающихся работнику при увольнении) - к ликвидационной комиссии или к работодателю-юрлицу?
Олег, требования предъявляются к организации, так как юридическое лицо не ликвидировано и не исключено еще из Единого государственного реестра юридических лиц.
То есть ответчиком будет именно юридическое лицо, с которым у Вас заключен договор.
Организация, в свою очередь, сама определит своего представителя в лице ликвидационной комиссии.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Прекращение отношений с членами ликвидационной комиссии и выплаты после ликвидации учреждения - каков порядок действий?
Сроки выплат работникам при ликвидации предприятия
Надежда спрашивает - выплатят ли повторно выходное пособие при окончательном увольнении после продления ликвидационных процедур
Ликвидация предприятия - нарушение трудовых прав и несоблюдение процедуры увольнения.
Право работодателя на увольнение при ликвидации предприятия без предупреждения и ознакомления работника
Уволенному работнику, ликвидированного предприятия, положено пособие на безработицу?
Уволенному работнику, призванному на военные сборы, положен ли средний заработок за 3 месяца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут