Вопросы законности требования работодателя о покидании цеха в 18:30 и принятие душа после рабочего времени
Вопрос №18241951
из г. Ярославль
опубликован 18.02.2021, 19:12
опубликован 18.02.2021, 19:12
У нас на работе режим работы с 07:00 до 18:30, график работы 2 дня в день, две смены в ночь, отсыпной и один выходной, с недавних пор работодатель ввел такое правило, что мы обязаны покидать цех в 18:30, а после уже принимать душ и переодеться, кто не согласен с таким правилом лишают премии. Законно ли данное требование работодателя и входит ли время на принятие душа и переодевание в рабочее время? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Цитата:
«Рабочее время-время, в течение которого работник в соответствии с правилами трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии законами относятся к рабочему времени. Если приём душа является обязанностью работника, то это входит в ваши трудовые обязанности, а время приема душа - включается в рабочее время и оплачивается. В этом случае сотрудники не обязаны задерживаться на работе для того чтобы, чтобы помыться-они должны это делать в пределах рабочего дня. Нужно смотреть ваши обязанности в трудовом договоре, должностной инструкции, в правилах внутреннего распорядка.
18.02.2021, 19:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 059
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 308
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Существует ли график 2 дня в день 2 дня в ночь, затем отсыпной и два выходных. Смена по 12 часов и законно ли это?
Можно ли потребовать компенсацию за отработанное время без оформленного распорядительного документа?
Нарушение сменного графика и неоплачиваемый обед - вопросы к работодателю
Начальница заставляет работать по графику 2 дня в день, 2 дня в ночь, 2 выходных. Сколько времени так можно работать по закону?
Проблема с отсутствием проставления времени задержки при работе в ОАО РЖД
Требования работодателя - приходить на работу за 10 минут до начала рабочего дня – правомерны ли они?
Схема сменного графика работы - 2 день/2 ночь/2 выходных и примеры последовательности смен
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут