Начальница на производстве занимает комнату для проживания - нарушение правил или законно?
опубликован 18.02.2021, 22:41
К нам на место начальника на производство пришла молодая девушка. В связи с тем, что она не местная, она заняла комнату приема пищи для своего постоянного проживания. Рабочим просто стало негде спокойно отдохнуть и поесть. Законно ли ее проживание на производстве, если это самое проживание на рабочем месте не предусмотрено ее трудовым договором?
Милена, тут вопрос не в ее проживании, оно Вас не касается, тут вопрос в том, что теперь нет комнаты приема пищи. Ее могут обеспечить жильем за счет работодателя, хотя бы это и не было предусмотрено трудовым договором, тут нет никакого нарушения, что работодатель ей идет навстречу в этом отношении. Просто это должно быть не за счет других работников и ухудшения условий их труда. Именно по поводу ухудшения условий Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день. Конечно нет. Производственное помещение используется не по назначению. Жалобу руководству подайте, если есть профсоюз, то в него обратитесь или в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Хочу уволиться в связи с тем что мне не предоставляют жилье. Говорят жить в казарме.
Так как я скептичес и отношусь к еде из столовой, плюс у меня изжога от неё,я ношу свою еду в контейнере из дома.
Кто оплачивает расходы на лечение и реабилитацию сотрудника после травмы, полученной на тимбилдинге?
Молодая девушка столкнулась с отказом в предоставлении отпуска - правила разрешения конфликта
Состою в центре занятости! На учете отказался от работы в связи с удаленностью от места жительства! Какие будут санкции?
Через неделю, получив докумен-ты М., руководитель узнал, что М. беременна, и отстранил ее от работ.
Права подростка, планирующего самостоятельное проживание после совершеннолетия - что произойдет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут