Вопрос о дате получения заявления на увольнение работодателем.
опубликован 18.02.2021, 22:56
Я отправила заказным письмом с уведомлением заявление на увольнение. Могу ли я считать дату получения работодателем моего заявления датой прибытия письма на почту. Спасибо.
Здравствуйте.
Нет, не можете. Работодатель реально должен получить Ваше заявление. Две недели считаются со дня, следующего за днем получения заявления.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
С даты получения письма можно производить отсчет 14 дней, т.е. время вашей отработки.
Датой вручения будет фактическое получение Работодателем заявления. ТК РФ не включает время пересылки во время уведомления Работодателю.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как определить дату увольнения при отправке заявления заказным письмом?
Если отправить заявление об увольнении почтой и оно придет до адресата через 2 недели какую дату увольнения ставить?
Послал заказное письмо работодателю с заявлением на увольнение, а он не забирает его с почты что делать? Георгий.
Опоздал ли работодатель с отзывом заявления об увольнении?
Как определить начало двухнедельного отсчета после отправки заявления об увольнении заказным письмом
Если заявление на увольнение отправить электронной почтой будет ли это считаться что его приняли и с этого дня отсчитывать 14 дн?
«Правила отправки заявления на отпуск с последующим увольнением по почте и возможные ограничения со стороны работодателя»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут