Перерывы на кормление - обязательны ли для отца в отпуске по уходу за ребенком с неполным рабочим временем?

Вопрос №18242544
18.02.2021, 22:59 • г. Пермь

Нужно ли предоставлять перерывы для кормления ребенка отцу если он находится в отпуске по уходу за ребенком и работает на условиях неполного рабочего времени.

Читать ответы (1)

Перерывы для кормления ребенка
Отпуск по уходу за ребенком
Находится в отпуске

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Харитонов П.Д. 4.6

18.02.2021, 23:09,

г. Москва

Добрый вечер, Марина Викторовна!

Перерывы для кормления предоставляются матери ребенка в возрасте до полутора лет. Причем не важно, как работает женщина: полный или неполный рабочий день (неделю) либо по совместительству. Но перерывы положены только в те дни, когда продолжительность работы составляет 3 часа и более ст. 258 ТК РФ; п. 15 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 № 1. Если рабочий день женщины менее 3 часов, перерыв ей не положен.

Такие перерывы надо предоставлять также отцу, опекуну или попечителю ребенка, воспитывающему его без матери ст. 264 ТК РФ.

Продолжительность перерывов

Продолжительность перерывов зависит от количества детей в возрасте до полутора лет у женщины ст. 258 ТК РФ:

ребенок один, то предоставляется перерыв не менее 30 минут на каждые 3 часа работы;

детей двое и более, то не менее 1 часа на каждые 3 часа работы.

Перерывы для кормления, в отличие от обеденного перерыва, «сидят» в рабочем времени ст. 258 ТК РФ. Поэтому у таких сотрудниц фактическое время работы меньше, чем у остальных работников.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59