Перерывы на кормление - обязательны ли для отца в отпуске по уходу за ребенком с неполным рабочим временем?

Вопрос №18242544 из г. Пермь
опубликован 18.02.2021, 22:59

Нужно ли предоставлять перерывы для кормления ребенка отцу если он находится в отпуске по уходу за ребенком и работает на условиях неполного рабочего времени.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист Москва, стаж 23 годa

4.6 6820 отзывов

Добрый вечер, Марина Викторовна!

Перерывы для кормления предоставляются матери ребенка в возрасте до полутора лет. Причем не важно, как работает женщина: полный или неполный рабочий день (неделю) либо по совместительству. Но перерывы положены только в те дни, когда продолжительность работы составляет 3 часа и более ст. 258 ТК РФ; п. 15 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 № 1. Если рабочий день женщины менее 3 часов, перерыв ей не положен.

Такие перерывы надо предоставлять также отцу, опекуну или попечителю ребенка, воспитывающему его без матери ст. 264 ТК РФ.

Продолжительность перерывов

Продолжительность перерывов зависит от количества детей в возрасте до полутора лет у женщины ст. 258 ТК РФ:

ребенок один, то предоставляется перерыв не менее 30 минут на каждые 3 часа работы;

детей двое и более, то не менее 1 часа на каждые 3 часа работы.

Перерывы для кормления, в отличие от обеденного перерыва, «сидят» в рабочем времени ст. 258 ТК РФ. Поэтому у таких сотрудниц фактическое время работы меньше, чем у остальных работников.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перерывы на кормление - обязательны ли для отца в отпуске по уходу за ребенком с неполным рабочим временем?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы