Николай
16.05.2015, 15:46
Ситуация на предприятии - простой по вине работодателя и задержка оплаты - что делать работникам?
Читать ответы (1)
На предприятиии ввели временного управляющего (предприятие банкротится) договор с работниками не расторгнут (забыли), но рабочие не работают. Как им оплачивать з/п как ликвидация организации или как вынужденный простой по вине работодателя?
Платите, как и раньше платили, введение процедуры наблюдения не основание для невыплаты заработной платы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 454 Поиск Регистрация

