Вынужденный простой в бюджетном учреждении - причина и оплата работникам
Вопрос №4349362
из г. Воронеж
опубликован 08.07.2014, 12:22
опубликован 08.07.2014, 12:22
Бюджетное учреждение закрывают на капитальный ремонт (областное финансирование),-это является вынужденным простоем по вине работодателя или нет и как оплачивать работникам за простой? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это - вынужденный простой. оплачивать 2/3 среднего заработка.
08.07.2014, 12:25
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель объявляет простой в праздничные дни - как происходит оплата?
А именно, возможно ли что недобросовестный работодатель сможет уволить работника по статье - прогул?
Как должна осуществляться выплата заработной платы работникам закрытого на ремонт детского сада
И можем ли мы запросить у директора приказ на основании чего у нас вынужденный простой в работе.
Обязаны ли работники быть на работе и получать 2/3 от основного оклада при вынужденном простое не по вине работодателя
Работодатель требует работу в опасных условиях - сотрудникам ДК грозит ущерб здоровью?
Как посчитать среднедневную заработную плату при вынужденном простое?
Дом ребенка закрыт на карантин - сотрудники работают круглосуточно, а некоторые остаются на вынужденном простое
Учреждение на капитальном ремонте - могут ли работники быть привлечены для участия в процессе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут