Работа для инженеров строителей в дистанционном формате - как избежать мошенничества при оформлении договора?
опубликован 20.02.2021, 02:56
Здравствуйте, Виталий! Вообще-то Вам не работу предлагают, а обычный гражданско-правовой договор на возмездное оказание Вами услуг (ст.
8 юристов дали 8 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Здравствуйте Виталий.
Можно нарваться и на мошенников. Работодателя нужно проверять.
Вам потребуется ОГРН/ИНН или наименование юридического лица. Найти эти данные можно на корпоративном сайте в разделе О компании. Проверить компанию на сайте ФНС России https://egrul.nalog.ru можно бесплатно.
Очень много мошенников и довольно таки часто путем обмана выводятся деньги с карты или не проплачивается выполненная работа, что может подпадать под признаки преступления, предусмотренную ст.159 УК РФ.
Если уж пересылать только данные паспорта, но ни в коем случае не ксерокопию паспорта. "Цифирку" в нумерации можно изменить. Не проверять.
Данные карты предоставлять преждевременно, еще на работу не оформили. Сразу Вам никто зарплату не начислит. Можете только номер карты, только не те три цифры на внутренней стороне карты.
ИНН можете предоставить
В свою очередь запросите от них ИНН, сведения ЕГРН, ОГРН.
Проверьте на сайте налоговой данную организацию.
С полными Вашими данными мошенники в сговоре с сотрудниками банков или микрофинансовыми оргазаниций могут получать кредиты.
В наше время, когда легко подделываются документы Вам никто не даст 100% гарантию, что вашу ксерокопию паспорта ИНН и банковские реквизиты вашей карты не будут использованы в корыстных мошеннических ст 159 УК РФ целях О мошенничестве ст 159 УК РФ со стороны " работодателей" говорят следующие признаки: когда вас предварительно просят сделать, оплату за предварительное обучение или за услуги по оформлению каких-либо документов. В действительности принимать кого-либо на работу они не собираются. Это не настоящие работодатели, а мошенники. Помните: добросовестные работодатели обеспечивают всем необходимым для работы за свой счет или компенсируют использование личного имущества сотрудника.
Приглашают на удаленную работу, а расплачиваться за нее предлагают хитрым способом — не на ваш счет в банке (на карту), а через некий неизвестный вам посреднический сервис, откуда вам нужно будет самостоятельно «выводить» деньги на карту.
На сайте https://egrul.nalog.ru index вы можете бесплатно заказать
сведения о государственной регистрации юридических лиц,
индивидуальных предпринимателей
Сведения размещаются в соответствии с положениями пункта 8 статьи 6 Федерального закона от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ и приказом Минфина России от 5 декабря 2013 г. № 115 н.
Сервис предоставляет возможность заказать сведения из ЕГРЮЛ/ЕГРИП о конкретном юридическом лице/индивидуальном предпринимателе в виде выписки из реестра Юридических лиц и ИП, в форме электронного документа. На сайте вы можете Бесплатно получить краткую информацию о компании, в режиме онлайн. Так вы можете понять Вы вошли в контакт с реальным работодателем или мошенником.
Здравствуйте Виталий!
Все, что вам нужно:
Может быть подвох и можно нарваться на мошенников.
Вообще то для трудоустройства, ст. 57 ТК РФ, просят резюме, потом заполнить анкету.
Добросовестность участников гражданских правоотношений и разумность их действий предполагаются.
Если нормальный работодатель, то он отвечает за обработку персональных данных с вашего согласия.
Добрый день!
Именно по этому мы просим кандидатов, работающих на удаленном режиме, направлять копии документов, предусмотренных 65 ТК РФ по Почте России заказным письмом с уведомлением о вручении на официальный адрес Работодателя для оформления трудового договора.
Вы же не планируете трудовую книжку направить через интернет.
Затем направляем таким же способом трудовой договор кандидату для подписания.
На этом, пожалуй, всё!
Виталий!
Будьте крайне внимательны и осторожны.
То, что с Вас требуют документы на заключение трудового договора и одновременно предлагают зарегистрироваться как самозанятый уже не соответствует закону.
В соответствии со ст.2. Общие положения Федерального закона от 27.11.2018 N 422-ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход"
7. Профессиональный доход - доход физических лиц от деятельности, при ведении которой они не имеют работодателя и не привлекают наемных работников по трудовым договорам, а также доход от использования имущества.
Ст.6. Объект налогообложения отдельно указывает, что
2. Для целей настоящего Федерального закона не признаются объектом налогообложения доходы:1) получаемые в рамках трудовых отношений;
8) от оказания (выполнения) физическими лицами услуг (работ) по гражданско-правовым договорам при условии, что заказчиками услуг (работ) выступают работодатели указанных физических лиц или лица, бывшие их работодателями менее двух лет назад
Таким образом Вы не можете быть самозанятым при заключении гражданско-правовых договоров, т.е работая по найму.
Кроме того, Вам не обязательно давать реквизиты карты, а можно предоставить или номер привязанного к онлайн-банку телефона или расчетный счет, оформляемый на каждую пластиковую карту
Поэтому предложение, поступившее Вам является мошенническим.
Удачи Вам!
По описанию вопроса, на мошенников не похоже, так как требуют зарегистрироваться в качестве самозанятого, что бы не платить налогов, так как самозанятый самостоятельно оплачивает налоги. Кроме того он не будут делать отчисления в ПФ РФ И ОМС.
ИНН можете не указывать, достоточно паспорта,№ карты и данные о самозанятости, а так вроде стандартные данные для заключения договора, называются реквизиты сторон.
К РФ Статья 779. Договор возмездного оказания услуг
Позиции высших судов по ст. 779 ГК РФ >>>
Путеводитель по судебной практике (высшие суды и арбитражные суды округов) по ст. 779 ГК РФ
1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
2. Правила настоящей главы применяются к договорам оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию и иных, за исключением услуг, оказываемых по договорам, предусмотренным главами 37, 38, 40, 41, 44, 45, 46, 47, 49, 51, 53 настоящего Кодекса.
В любом гражданско-правовом договоре должны содержаться данные о его сторонах — такие сведения принято называть «реквизиты сторон договора». Закон не определяет требований к составу этих данных, однако предполагается, что необходимо прописывать их так, чтобы стороны контракта могли быть точно идентифицированы как контрагентами, так и третьими лицами.
Минимально в договоре должны отражаться наименования сторон, т. е. названия юридических лиц и Ф. И. О. физических. Это обусловлено тем, что юридические лица выступают в гражданском обороте под своим наименованием, а граждане осуществляют права под своими именами. Поскольку юридические лица не могут самостоятельно подписывать документы, от их имени действуют исполнительные органы либо представители. В связи с этим в контрактах необходимо прописывать наименование должности лица, действующего от имени организации, и основания наделения его полномочиями (например, доверенность или устав).
Возможны также ситуации, когда несколько физических лиц имеют одинаковые Ф. И. О. или несколько организаций — одинаковые наименования. В связи с этим требуется более точное указание в договоре идентифицирующих признаков сторон сделки. Для юридических лиц это ОГРН, для ИП — ОГРНИП, для граждан — паспортные данные. Кроме того, идентифицировать стороны помогает ИНН, адрес места нахождения/жительства. Указание адресов сторон имеет и юридический смысл ввиду того, что подсудность споров при их возникновении определяется по общему правилу местом нахождения/жительства ответчика.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Как безопасно предоставить паспортные данные для удаленной работы?
И как нам действовать, чтобы получить, причитающийся заработок?
Какой формат скана лучше использовать при отправке личных данных работодателю - цветной или черно-белый?
Опасности и меры безопасности при удаленной работе на сайте PROFI.RU
Требуемые документы и условия при трудоустройстве на удаленную работу
Компании берущие на работу вахтовым методом просят копию паспорта скан нужно ли отправлять якобы нужно для службы безопасности?
Работодатель по what's up пррсит прислать фото документов: паспорт, снилс, инн. безопасно ли отправлять?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут